(  何飞龙  张红伟 报道 )

    2007年3月27日,省军区李政委带领工作组到铜山县人武部视察工作。徐州军分区司令员戴华、政治委员黄苏宏、铜山县县长丁维和、县委副副书记阎鲁明、县人武部部长杨学军、政委杨兆峰等陪同视察。

    检查组一行先后视察了县民兵训练基地，县人武部机关。听取了丁维和县长关于铜山县社会经济发展情况及人民武装和双拥工作简要，李政委对人武部全面建设等各项工作给予了充分肯定，并提出了三点要求：一要牢固树立“龙头”意识，抓好以对台应急作战准备为中心的各项工作落实；二要加强班子团结，尤其是主官的团结。三要搞好军地协同，多向县委、县政府汇报。县里越关心支持人武部工作，人武部越要积极主动把工作干好。

    维维集团公司从建立开始，立足自身的实际情况，主动向上级主管部门提出申请报告，成立了全县第一家企业武装部，时任总经理的崔桂亮亲自任武装部长，公司保卫科长杨启典任武装部副部长，并配备了３名武装干事。同时组建了１２个民兵连，基干民兵达１２００余名。集团上下建立健全了民兵组织，配备了１０名专职宣传员。依据集团规定，凡招收进厂的新工人，必须进行为期１５天的军事训练方能上岗，正是利用这种机会，上至武装部长，下到基层车间班组干部和一般员工，人人都制订学习计划，学习标准，使大家全面接受训练和国防法规知识教育，纳入考核，与奖惩挂钩。

    国防教育是一项长期工程，集团党委为确保国防教育"软、硬件"在企业得到真正落实，集团规定每年从税后利润中拿

出２％作为专项经费用于国防教育，集团总部建立了一所培训中心，设立了办公室、电教室、图书馆和国防教育宣传栏，购置了电影放映机、幻灯投影机、录放机，订阅了《解放军报》、《中国国防报》、《中国民兵》等国防报刊，为国防教育的开展提供了丰富的资料。定期举办国防法规知识骨干培训班，组织宣讲团，开展以《江苏省国防教育条例》、《国防法》、《军事设施保护法》、《兵役法》、《国防教育法》等为内容的国防知识竞赛，平时见缝插针、协调处理好国防教育与企业生产经营的关系，使之两不误，双丰收。

     融入经常性教育之中 针对集团公司近年来规模不断发展壮大，人员多，年龄小和生产经营任务重的特点，把国防教育融为对员工的经常性教育就显得尤为重要。为此，集团公司党委首先把国防教育纳入企业年度整体规划方案之中，责成集团武装部及时制订年度各阶段的国防教育计划、教育内容和所需的经费及人员数，细化到季度到月，并具体编制国防教育教案。结合"五四"、"七一"、"八一"、"十一"等重大节日，预先制定学习、训练、教育、参观、拉练等活动方案，还专门制订了《维维集团公司国防教育实施细则》、《维维集团公司国防教育考核细则》等 。

   闻德金同志简要事迹   

              --记铜山县棠张镇武装部部长闻德金同志

    铜山县棠张镇武装部部长闻德金同志，于1968年3月出生，1987年9月参加工作，1995年6月入党，大专文化程度，于1996年5月从事武装工作，2002年3月担任武装部部长职务。2002、2004年度被徐州市人民政府、徐州军分区评为“优秀专武干部”；2003年度镇武装部被徐州市人民政府、徐州军分区评为“先进基层武装部”；自担任部长以来，每年在全县组织的武装工作考核中均进入前三名，且均被县政府、县人武部评为“武装工作先进个人”。该同志不仅业务素质好、协调能力强，而且在组织发动民兵预备役人员在参加地方“三个文明”建设中的成绩显著、影响广泛。特别在2003年开展“双带双扶’’活动以来，通过加强组织领导、宣传发动，建章立制，积极协调，活动开展扎实有效，在上级的多次检查中，都得到了充分肯定，其经验做法在军分区范围内进行了推广。主要成绩：涌现出带头致富的典型15人，带动群众共同致富的典型8人，共带动56户农民脱贫致富；镇武装部结对资助特困学生2名，协调民政、青年、妇联等部门以及发动民兵预备役人员资助特困学生lO名；由镇武装部牵头协调落实草危房改造5户；扶助一个贫困村；劳务培训输出1120人；组织广大民兵修建村镇道路l2公里；在治安环境复杂的重点村成立了2个治安巡逻分队。主要事迹是：

 一、加强宣传发动，为开展“双带双扶"活动奠定坚实基础。

   2003年省区掀起组织民兵预备役开展“双带双扶”的活动，闻德金同志以此为契机，他认为抓好“双带双扶”，既是落实好武装工作的一项重要任务，又是发动民兵推动全镇经济发展规划和扶贫开发计划落实的实际行动，更是提高武装工作地位的一次大好机遇。于是，同年刚调入棠张镇武装部工作的他，为使这项活动切实得到落实，他没有急于提出意见，而是在反复吃透上级下发《意见》精神和深入领会县人武部会议精神的情况下，同时对棠张镇镇经济发展规划和扶贫开发计划进行了深入了解，在摸清掌握了全镇基本情况的基础上，再按照任务目标与全镇提出的“在全县跨入一类镇前列”的目标进行了结合性的充分思考。在思路形成后，请示镇党委书记、镇长，专题召开了镇党委会，会上在汇报了“双带双扶”总体规划和实施《意见》的同时，他从“三个需要、三个有利于”，阐述了开展活动的重要性。即开展“双带双扶”活动，是提高民兵整体素质的需要，有利于塑造新形势下民兵的新形象；是培植良好社会风气的需要，有利于农村精神文明建设的健康发展；是服务于改革、发展、稳定的需要，有利于形成健康有序的经济和社会秩序。他的阐述得到了党委成员的一致认同。会议当即决定：将开展“双带双扶”活动纳入全镇经济发展总体规划，并成立了以党委书记为组长，镇长和党群书记为副组长，他本人为公办室主任，各村支部书记和组织、宣传、民政、妇联、青年等有关单位人员为成员的领导小组。三年来，闻德金在利用每次召开村组干部会、民兵干部会宣传发动基础上，还充分利用广播、电视台、墙报、标语等多种形式进行广泛宣传和发动，使广大民兵充分认识开展这项活动的重大意义，增强了责任感和使命感。通过广泛的宣传发动，为活动的有序开展奠定了坚实的基础。

    二、注重协调各方力量，为开展”双带双扶” 形成整体合力。

    镇武装部只有他一人，人少力量小，他为了使活动得到扎实有效的开展，积极协调民政、宣传、妇联和团委等有关部门，根据不同项目给予政策倾斜以及财力、物力和人力的支持帮助。如，在草危房改造方面，协调民政出资3万元，发动23名民兵义务工对5户进行了改造。在资助特困学生方面，协调民政、青年、妇联向全镇发出每年基干民兵2元、民兵干部和村组干部1O元、镇里一般干部20元、科级以上干部50元的对贫困生捐助倡议，三年共计捐款23180元，使全镇10名特困学生摆脱了辍学的危险。在劳动力培训和输出方面，在劳服所成立了以站长为主任的技术培训中心，协调农技站在培训农业技术的基础上，又聘请了电子、电焊方面的专业技术人员对劳务输出人员进行专业培训。在帮扶贫困村工作中，他积极协调县交通部门，将村级公路的修建任务转移到镇武装部帮扶的潮湖贫困村，2003年，该村完成3公里的主干路修建，2004年和今年共完成9公里的支干路修建。同时2003年还协调政府在该村为村民规划了890亩的大棚种植园区，协调农技站3名技术员对大棚种植技术进行了为期一年的巡回指导。

    三、建立健全机制，促进“双带双扶”活动的深入发展。

    三年来，为使活动开展不断深入，注重建立完善开展活动的有效机制。一是建立了每半年一次的形势分析会制度。由镇党委书记、活动领导小组组长组织召开，分析研究“双带双扶”活动宣传发动、活动落实、典型培养、帮扶效果等方面存在的问题，明确下步活动开展的计划和步骤。二是建立了典型、事迹的宣传制度。将培养的新典型和涌现出的新事迹在镇电视台每季度进行一次专题报道宣传。三是建立了劳务培训输出的网络联系制度。由劳务培训中心两月培训一期，并经常在网络上与输出挂钩单位如上海永新彩管厂、厦门机场、上海金星电子厂等34家企业单位联系，保证培训的劳务人员及时输出。两年来培训输出劳动力1120人。四是建立了考核奖励机制。将“双带双扶”工作具体细化，纳入了镇政府对村组年度工作考核目标，占民兵营工作的50％、村委整体工作的10％，并参照县委对各镇的考核奖惩办法，对前六名的提升使用优先考虑，还分别给予2000、1000、500元不等的奖励。同时还规定了对民兵带头致富、带动共同致富和扶贫帮困先进个人，按照县委政府奖励办法分别给予奖励。如对带头致富年收入5万元以上的，奖培养人千分之四、典型个人百分之一；对带动共同致富的，每带动一户脱贫，奖培养人200元、典型个人500元。

    闻德金同志思想道德纯洁，工作勤奋，敢于创新，自觉践行“三个代表”重要思想，始终保持共产党员的先进性。不仅抓“双带双扶”活动成绩显著，而且各项武装工作和镇党委赋予的分管工作都走在全县的前列，得到上下干部群众的一致称赞，为武装干部树立了良好形象。